“原本想中秋、国庆碰一块了，公司怎么也会意思一下，没想到一盒月饼就把我们打发了！看看别人单位，真是不能比！”任职于上海某一中外合资公司的小颜最近心里有点烦：周围好友不是这个公司发钱，就是那家公司发卡，再看看自己这边什么都没有，顿生郁闷。
专家对此建议：“晒福利”其实是好事，职场人士可趁此信息对称之机给自己成功定位，切忌因心理不平衡失去工作动力。“比出来”的苦恼
与小颜“同比压力”造成的苦恼不同，在IT公司上班的赵小姐则受到了网络上各式“福利帖”的刺激。
近几日，赵小姐上网发现，平日去的论坛上多了不少“晒节日福利”的帖子，不看不知道，一看之下顿时感叹自己待遇的“贫乏”：在上海某论坛上，“晒”中秋福利的帖子已有100多个跟帖了，而且还有不少人在跟进。记者从这些帖子中发现：当某个网友罗列出自己发了多少东西之后，立马会引起网友的一阵“骚动”。其中不乏诉苦和抱怨者，“看到这么多的福利偏偏没有我的份，心跟月光一样的，拔凉拔凉的啊！”
《每日经济新闻》采访一些商务楼白领时发现，尽管双节还未过完，白领们的抱怨却在频频上升。多是因为节日加班、福利发放等问题，和别人一比较难免心生不平：为何我做得不比别人少，却拿得不比人家多？采访中，一些白领表示，身边一旦出现这样的“祥林嫂”，自己的情绪也很容易受影响。
“本来过节是件开心的事，可节日还没到，却先被这些抱怨声给搅坏了心情。”部分白领认为好不容易盼来一个长假，应该放松下心情好好休息调整，因一时的想不开而破坏了整个假期的情绪很不值得。“晒出来”的理性
魏小姐向《每日经济新闻》表示，她一开始工作就“晒”工资和福利了，现在对于别人的高福利已经有免疫力了。据其介绍，每到过年、过节的时候，她都会把自己的福利给“晒晒”，“其实也没人知道你是谁，只是给大家提供一种信息，如果大家都来‘晒’的话，福利就会透明很多。”魏小姐说，“晒”了两年工资和福利后，她对此就有了一种理性的态度，“以前总觉得人家的福利比我高，我的心理就不平衡，后来想通了，高福利的背后可能是更沉重的压力和风险。”
对于白领节前“晒”福利的问题，浙江大学博士、社会学专家宫宝龙把这归结为人们对一种透明的信息沟通平台的渴望。他认为，在很多人眼里，福利是一项隐私的收入，所以不少人都充满了好奇。他指出，由以前藏着掖着变为现在主动 “说出自己的，知道别人的”，“从事情本身来看不是一件坏事，这让很多人可以从信息对称中给自己成功定位，但是如果一味地羡慕别人或者炫耀自己，难免会造成不平衡的加大”，这是没有必要的。 |
