外资企业不再是最吸引中国大学生就业的首选企业，本土企业对中国大学生的吸引力正在加强。日前，由《中国大学生就业》杂志组织的针对2008届毕业生的“中国大学生就业首选调查”结果公布。华为、IBM、中国移动、中国石化、海尔集团、微软、宝洁、联想、GOOGLE、中国石油等公司名列前茅。在前10位首选企业中，国内企业占了一半以上。而在首选企业前50名中，国内企业占据了绝大部分(31家)。“这与以往两次调查有很大的变化，到外企就业进一步淡化。”
此次“中国大学生就业首选调查”，是《中国大学生就业》杂志继2001、2004年之后的第三轮调查，通过校园发放问卷22000余份，从2007年6月开始至9月结束，共收回有效问卷17251份。调查范围包括北京大学、吉林大学、南开大学等全国几十家高校。与前两次有所不同的是，此次调查对象针对2008届毕业生(包括本专科、硕士研究生)，调查对象更有针对性。调查内容包括：大学生就业价值观、大学生最希望就业的企业；企业的吸引力分析；大学生就业的行业首选；大学生对工作所在地区的倾向；决定大学生选择职业的主要因素；大学生对于求职、考研与出国的选择；大学生对获得就业求职的信息渠道的评价等等。
调查结果显示，大学生首选的行业(部门)是IT与通讯业，其次是商贸业、金融保险业、电力石化能源、政府机关等。个人发展是企业最吸引大学生的地方，其次为薪酬与福利、培训机会、企业规模、知名度等。在就业地区选择上，大学生首选北京、上海、东部沿海发达地区。同时他们愿意到基层就业。一半以上的大学生对于工作的薪酬(试用期后)考虑为3000元以下。
调查：择业时，用人单位吸引你的有哪些因素？
此外，在对大学生毕业选择的调查中显示，大学生在面临毕业的时候首选求职，其次是考研，两手准备的也占了较大比例，考研热开始降温。同时，一些大学生具备了一定的创业意识，创业成为一部分大学生的毕业选择。
调查结果反映出在大众化的就业形势下，2008届毕业生的就业心态的变化：他们接受了大众化就业的现实，求职的务实性和理性显著增强。同时他们也学会主动地适应社会，拉近自身与社会的距离，以更加多元化的选择主动适应新的就业形势。 |
