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公司面试让新人当街乞讨 专家称不宜推广

求职就业录入:admin    责任编辑:admin   2007-9-28 10:33:08  来源:长江商报  点击数:
 

  为考验应聘者的沟通能力,一家公司竟将20余名大学生应聘者组织起来,到大街上讨钱,并且规定每次只能讨1元钱,讨到3元钱算合格。12日下午,记者在洪山区街道口附近人行道上看到了令人奇怪的一幕。

  大学生乞讨,行人将信将疑

  “打搅一下,能给我一元钱吗?只需要一元。”一年轻小伙子拦住一对中年夫妻说。“没有,没有,你们这是干什么。”面对中年夫妻一脸的不耐烦,小伙子并没有放弃,两次追上前去解释,“我们公司在考验我们与他人的沟通能力,请帮帮忙。”

  最终中年女子将1元钱交到了小伙子手中,小伙子说了声谢谢,鞠了一躬。但中年夫妻俩走了约10米远后停下了脚步,站在原地仍将信将疑的观察了半晌。

  要钱的小伙子自称姓刘,是附近某高校的学生,他指着人行道上其他向路人要钱的20多个男女称,他们都是应聘某商贸公司促销工作的学生,公司要求他们每人一个小时内需向路人要到3元钱,每次只能要1元,以考验他们的自我突破能力。

  记者观察,学生们每要到一元钱,会将钱交到不远处的一中年男子手中,中年男子会在手中的笔记本上找到与对应的名字,划上一个勾。

  招聘方:乞讨是心理突破

  组织这次“乞讨招聘”的商贸公司负责人袁先生称,今天组织面试者到大街上向路人要钱,是他们培训过程中的心理突破阶段。袁先生认为,销售是一个特殊行业,对陌生人进行促销时,要主动出击让他人相信。组织面试者向路人要钱,只是考验沟通能力与自我心理突破的一种手段。

  经统计清点,20多名面试者1个小时共讨来86元,袁先生表示,他们会将这些钱交到慈善机构。

  市民有褒有贬

  一位过路的市民认为,这种当街乞讨的培训方式是对大众承受能力的一种挑战,他质疑,难道上街乞讨就表示具备沟通能力了么?那职业乞丐不是最好的推销员?

  围观的一爹爹则称,如果不是以这种方式来骗钱,考核的方式倒是很新颖。

  新闻链接

  2007年6月9日,广州百货公司门前广场等繁华路段,3名身着暴露醒目服装的女子,冒雨在人群中摆动腰肢跳艳舞,甚至还当众向路人伸手乞讨。据称,这3名女子是某公司培训的学员,这样做是为了锻炼自信、胆色等素质,有市民认为此举“有损人格”。

  参与者说

  “本想利用休息时间做兼职锻炼自己,但在大街上找陌生人要钱觉得很没尊严。这份工作可能不适合我,我已经放弃了,沟通能力不一定要采取这种方式。”

  ——放弃这种“锻炼”方式的小黄

  “第一次开口向陌生人要钱时感觉心情非常复杂和苦涩,接下来就轻松了许多,今天这种方式算是对自己的一种突破。”

  ——1小时内要到10元钱的小王

  专家说法

  这种方式不宜推广

  “这是一个典型的心理测试,但不宜推广。”武汉大学社会学系博导罗教讲认为,企业在招聘员工时,采用何种方式是企业的权利,但这样的招聘方式易伤害应聘者的自尊心,往往导致应聘者很难堪,讨可以过关,不讨则失败。对大众及社会也会造成一定的负面影响。

  “企业以讨钱的方式考验应聘者自我突破能力,并不能彻底说明问题,是非常片面的,更应该注重应聘者的综合素质。”罗教讲说。

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