柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业。2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团以全部整车业务与上汽集团和美国通用公司实现了的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱汽车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱——有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一。
在2007年9月，五菱集团以零部件、发动机和专用车业务实现与香港俊山集团有限公司合资，成立了中外合资企业“柳州五菱汽车工业有限公司”（简称五菱工业公司）。从而推动企业实现境外上市，使国有资本进入国际资本市场。五菱工业公司主导产品及产能为：汽车发动机年生产能力达60万台；汽车前后桥、制动器总成、仪表板等年配套能力达55万台；微型、轻型专用车年生产能力达2.5万辆。
五菱集团通过整合与再创业，实现了新跨越。2006年五菱集团实现销售收入合并58亿元，零部件、发动机和专用车三大主业高速发展，连续四年平均增长25％，高于区域和行业经济发展速度。
“十一五”期间，五菱集团将以技术和管理的创新推动零部件、发动机和专用车三大主业的可持续发展，在依托上汽通用五菱快速发展的同时，积极拓展国内外市场，形成内外结合的产业链，相互支持，相互协调，持续发展；在为顾客创造价值的同时，实现集团规模化、集约化经营，使五菱集团成为具有综合竞争实力和优良品牌形象的、永续发展、国内一流的、国际化的汽车产业集团。
2008年毕业生需求信息
1、 系统开发工程师（1人）
全日制应届本科/硕士毕业生，机械设计专业毕业，英语四级（硕士六级），计算机熟练，机械设计知识扎实，能进行CAD软件系统二次开发。
2、 系统管理助理工程师（1人）
全日制应届本科毕业生，计算机专业毕业，英语四级，有较强的计算机应用技术或管理知识，全面的计算机系统知识和网络知识，有良好的沟通能力和协调能力。
3、 焊接工装研究（2人）
全日制应届硕士毕业生，机制或机电一体化专业毕业，英语六级，计算机熟练，能运用计算机进行二维、三维设计、绘图，有较强的学习能力和技术创新能力，本科阶段专业为机制及自动化。
4、 工装设计助工（3人）
全日制应届本科毕业生，国家重点院校机械设计制造及自动化专业2人，焊接专业1人，英语四级，计算机熟练，有较强的学习能力和技术创新能力。
5、 内燃机应用（2人）
全日制应届硕士毕业生， 机械相关专业毕业，英语六级，计算机熟练，本科阶段专业为内燃机，能熟练操作机械制图软件。
6、 制动系统工程师（2人）
全日制应届硕士毕业生，汽车工程或机械设计及自动化专业毕业，英语六级，计算机熟练，专业知识扎实，本科阶段专业为汽车工程。
7、 底盘系统助工（1人）
全日制应届本科毕业生，国家重点院校汽车工程专业毕业，英语四级，计算机熟练，专业知识扎实，能熟练操作机械制图软件。
8、 车身设计助工（1人）
全日制应届本科毕业生，国家重点院校汽车工程（汽车设计方向）专业毕业，英语四级，计算机熟练，具有较强的理论力学、材料力学知识，有良好的沟通和协调能力。
9、 车身附件助工（1人）
全日制应届本科毕业生，国家重点院校机械制造及自动化专业毕业，英语四级，计算机熟练，具有良好的思维能力和创新能力。
10、电气工程师（2人）
全日制应届硕士毕业生，电力电子与电力传动专业毕业，英语六级，计算机熟练，专业知识扎实，有良好的思维能力和创新能力。
11、物流员（1人）
全日制应届本科毕业生，物流或管理专业毕业，男性，英语四级，计算机二级，学习成绩良好，责任心强，细致耐心，有一定社会实践经验。
12、采购员（1人）
全日制应届本科毕业生，高分子材料专业毕业，男性，英语四级，计算机二级，学习成绩良好，责任心强，有良好的沟通
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