首页 |缤纷校园 |心理援助 |英语世界 |公务员 |考研天地 |资格考试 |电脑认证 |免费论文 |实用文档 |求职就业 |论坛 |网络课堂 |留言版
 公务员专题首页 公务员专题 考试动态 政策法规 招考公告 备考指南 资料库 学习辅导 论坛
 最近更新
· [模拟试题]实践题:下属给你难堪…
· [模拟试题]专业题:你在专业领域…
· [考试动态]2007年浙江公务员招考…
· [考试动态]上海公务员考试报名结…
· [申论]2008年上海公务员考试…
· [申论]2007年北京公务员考试…
· [公务员考试专题]人事部:公务员招考面试…
· [公务员考试专题]北京市公务员考试申论…
· [公务员考试专题]2007年中央国家机关公…
· [公务员考试专题]北京公务员考题稳中略…
 精品课程
· [精品课程推荐]08年投资项目管理师考…
· [精品课程推荐]08年职称日语考试辅导…
· [精品课程推荐]08年环境影响评价师辅…
· [精品课程推荐]08年质量资格考试辅导…
· [精品课程推荐]08年会计职称辅导报精…
· [精品课程推荐]08年建筑师考试辅导京…
· [精品课程推荐]08职称英语考试辅导王…
· [精品课程推荐]08年咨询工程师考试名…
· [精品课程推荐]08年监理工程师考试辅…
· [精品课程推荐]经济师考试网上辅导报…
 历年真题
· [历年真题]2008年北京公务员考试申论题…
· [历年真题]2008年国家公考申论试题:人…
· [历年真题]08国家公务员考试行测部分真…
· [历年真题]2004年国家公务员行政能力测…
· [历年真题]从往年真题分析08国家公务员…
· [历年真题]公务员考试申论第一题设计原…
· [历年真题]福建:2006年公务员考试真题
· [历年真题]天津省2007年公务员考试4月份…
· [历年真题]福建省2006年公务员考试面试…
· [历年真题]2006年青海公务员考试面试真…
 模拟试题
· [模拟试题]实践题:下属给你难堪你该怎…
· [模拟试题]专业题:你在专业领域你有什…
· [模拟试题]江苏:公务员考试公共基础知…
· [模拟试题]08年中央国家机关公务员录用…
· [模拟试题]2008年国家公务考试申论标准…
· [模拟试题]2008年国家公务考试申论标准…
· [模拟试题]2008年国家公务员考试模拟试…
· [模拟试题]08年国家公务员考试行测真题…
· [模拟试题]2007年国家公务员考试模拟试…
· [模拟试题]2007年国家公务员考试行测常…
 备考指南
· [备考指南]2007年报考公务员看清笔试安…
· [备考指南]2008年北京公务员录用考试笔…
· [备考指南]公务员考试:专家解答三大备…
· [备考指南]2008年国家公务员考试报考情…
· [备考指南]08国家公务员报名结束后牢记…
· [备考指南]温州2008年公务员招考细则
· [备考指南]报考中华人民共和国海事局工…
· [备考指南]2008年国家公务员招录考试专…
· [备考指南]2008年国家公务员考试大纲
· [备考指南]公务员考试须知:定向生考公…
 

实践题:下属给你难堪你该怎么办

文章录入:admin    责任编辑:admin   2007-12-29 13:42:58  来源:大学生在线  点击数:
 

  四、实践题:下属给你难堪你该怎么办

  【例】你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?”

  【解析】实践中出真知。对刚出校门的大学生来说,这就是一道难于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平时多模拟演练,熟悉这种问题的答法。

  正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。

  • 上一个文章:

  • 下一个文章: 没有了
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    关于本站 - 广告服务 - 站内导航 - 网站声明 - 友情链接 - 联系我们
    Copyright©2003-2008 www.dastu.com, All Rights Reserved.

    心语心愿科技(北京)有限责任公司 版权所有

    鄂ICP备05000022号