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08年广东深圳市今年将组织两次职员雇员公开招考

文章录入:editor001    责任编辑:editor001   2008-4-29 15:27:17  来源:考资网  点击数:
 
深圳市今年将组织两次职员、雇员公开招考,笔试时间拟分别安排在5月和11月,深圳市组织人事部门近期将发布招考公告。这是记者4月28日从深圳市人事局网站上获悉的。

   据了解,2008年及以前毕业,符合招考职位条件的人员均可报考;2009年毕业的应届毕业生只能参加11月份统一组织的招考。参加5月份公开招考的,2008年毕业的应届生和留学生按应届毕业生报考;2007年毕业暂缓就业尚未落实工作单位的深圳户籍(含深圳生源)毕业生和留学生既可按应届毕业生报考,也可按社会人员报考;其余人员只能按社会人员报考。www.kaozi.com

   已在深圳市机关事业单位雇用满1年以上且目前仍在岗的市外户籍雇员可按本市户籍人员报考,但须符合深圳市人才引进条件。报考职员的最高年龄限制统一为35周岁。具有硕士研究生学历或在深圳市雇用满1年以上的雇员报考年龄可放宽到40周岁;具有博士研究生学历或高级专业技术资格的人员报考年龄可放宽到45周岁。报考雇员的最高年龄限制按岗位需要确定。

   对于户籍人员、雇员及临聘人员报考有一些具体规定:在深圳市雇用满1年以上的雇员或临聘满3年以上的临聘人员均可按本市户籍人员报考。其中,市外户籍人员属区属单位的,只能报考本区职位。属市直单位的,只能报考本系统市直单位职位。市内户籍的雇员或临聘人员则可跨区或跨系统报考;市内户籍人员(不含夫妻分居市外一方按本市户籍身份报考的人员)、雇用满1年以上的雇员或临聘满3年以上的临聘人员报考的,报考年龄均可放宽到40周岁,不受具体职位年龄条件的限制;雇员、临聘人员在深圳市不同机关事业单位中的相同岗位雇用或临聘的,其雇用或临聘时间可以累计,其中雇用之前在深圳市机关事业单位临聘的,可统一累计为临聘时间。雇员、临聘人员报考须提供雇用合同或劳动合同作为证明,合同不足以证明的,提供社会保险缴纳记录作为证明。www.kaozi.com

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